Transcription de l'appel des résultats de Lifevantage Corp (LFVN) pour le troisième trimestre 2020

Transcription de l'appel des résultats de Lifevantage Corp (LFVN) pour le troisième trimestre 2020

Source de l'image: The Motley Fool.

Lifevantage Corp (NASDAQ: LFVN) Appel des résultats du troisième trimestre 2020 5 mai 2020, 17 h 30 ETContenu:
Remarques préparées
Questions et réponses
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Remarques préparées:
OpérateurBonjour, mesdames et messieurs. Merci de votre présence. Bienvenue à la conférence téléphonique d'aujourd'hui pour discuter des résultats financiers du troisième trimestre de 2020 de LifeVantage. À l'heure actuelle, tous les participants sont en mode écoute seule. Après les remarques formelles, nous organiserons une séance de questions-réponses et des instructions vous seront fournies à ce moment-là pour vous mettre en file d'attente. Scott Van Winkle, de l'IC, sera l'hôte de la conférence d'aujourd'hui. Pour rappel, la conférence d'aujourd'hui est en train d'être enregistrée et j'aimerais maintenant confier la conférence à M. Van Winkle. Allez-y, monsieur. Scott Van Winkle – Directeur général Merci. Bonjour et bienvenue à la conférence téléphonique de LifeVantage Corporation pour discuter des résultats du troisième trimestre de 2020. Lors de l'appel aujourd'hui de LifeVantage avec des remarques préparées, Darren Jensen, président-directeur général et Steven Fife, directeur financier. À présent, tout le monde devrait avoir accès à la publication des résultats, qui a été diffusée cet après-midi vers 16 h 05. Heure de l'Est. Si vous n'avez pas reçu le communiqué, il est disponible sur la partie Relations avec les investisseurs du site Web de LifeVantage à www.lifevantage.com. Cet appel est diffusé sur le Web et une rediffusion sera également disponible sur le site Web de la société.Avant de commencer, nous souhaitons rappeler à tous que nos remarques préparées contiennent des déclarations prospectives, et la direction peut faire d'autres déclarations prospectives dans réponse à vos questions. Ces déclarations ne garantissent pas les performances futures et, par conséquent, il ne faut pas s'y fier indûment. Ces déclarations sont basées sur les attentes actuelles de la direction de l'entreprise et impliquent des risques et incertitudes inhérents, y compris ceux identifiés dans la section Facteurs de risque des derniers formulaires 10-Q et 10-K. déposés par LifeVantage. Veuillez noter que lors de l'appel d'aujourd'hui, nous discuterons mesures financières non conformes aux PCGR, y compris les résultats sur une base ajustée. La direction est d'avis que ces mesures financières peuvent faciliter une analyse plus complète et une plus grande transparence des résultats d'exploitation continus de LifeVantage, en particulier lors de la comparaison des résultats d'exploitation sous-jacents d'une période à l'autre. Nous avons inclus un rapprochement de ces mesures non conformes aux PCGR avec la publication d'aujourd'hui. Cet appel contient également des informations sensibles au facteur temps qui ne sont exactes qu'à partir de cette date, de cette diffusion en direct, le 5 mai 2020. LifeVantage n'assume aucune obligation de mettre à jour les projections prospectives qui peuvent être faites dans la version ou l'appel d'aujourd'hui. transmettra l'appel au PDG de l'entreprise, Darren Jensen.Darren Jensen – Président et chef de la directionMerci, Scott, et bonjour à tous. J'espère que vous allez bien et que vous restez en sécurité pendant cette période sans précédent. Nous vous remercions de vous joindre à nous aujourd'hui pour nos résultats du troisième trimestre de l'exercice 2020. Dans l'ensemble, nous sommes satisfaits de notre performance financière dans un environnement difficile aux États-Unis et sur tous nos marchés internationaux alors que le monde se bat contre COVID-19. Au cours du trimestre, nous avons pu maintenir un chiffre d'affaires relativement constant, ainsi qu'une forte croissance du résultat d'exploitation et BAIIA ajusté dans chaque cas par rapport à la période de l’exercice précédent. En raison de ces temps incertains et de la perturbation de nos activités commerciales, nous avons constaté une pression supplémentaire sur notre total de comptes actifs, avec une baisse du nombre de distributeurs et de clients au cours du troisième trimestre. Certains des impacts sur les activités commerciales comprennent des perturbations de notre calendrier des événements, l'élimination des réunions en personne, la fermeture de centres de service sur plusieurs marchés et des difficultés de recrutement au Japon, où le cyber-recrutement n'est pas autorisé. Nous avons également constaté des perturbations dans notre calendrier de déploiement de produits sur nos marchés mondiaux. Malgré ces défis supplémentaires à la croissance de nouveaux clients, nous avons été en mesure de maintenir un chiffre d'affaires cohérent avec l'année précédente, tirée par l'impact favorable continu du lancement de notre pack Protandim NAD Synergizer et Protandim Tri-Synergizer en novembre, ce qui a contribué à l'augmentation de la moyenne En avril, nous avons lancé une promotion de kit de démarrage gratuit pour faciliter encore plus l'adhésion à LifeVantage et soutenir davantage la croissance de nouveaux comptes. Nous avons constaté un impact favorable sur nos inscriptions de nouveaux distributeurs au cours du mois d'avril, qui a plus que doublé nos inscriptions mensuelles moyennes de distributeurs au cours de l'année précédente. Au cours du trimestre, nous avons constaté des effets positifs de notre changement de prix et du lancement de notre programme de livraison gratuite en janvier, soutenant davantage notre modèle d'abonnement et augmentant la fidélité. La livraison gratuite est désormais disponible pour nos consommateurs abonnés et non abonnés aux États-Unis. Des variantes de notre programme de livraison gratuite ont également été introduites sur bon nombre de nos marchés internationaux et ont été bien accueillies. Nous continuons de constater une activité positive continue dans notre programme Tapis rouge et restons déterminés à renforcer notre leadership sur le terrain en attirant des vétérans de la vente directe accomplis qui sont en transition.Nous continuons également à planifier de simplifier davantage la création d'entreprise dans le but de le rendre aussi facile à construire à LifeVantage comme pour conduire pour Uber. Un objectif clé a été de tirer parti de nos investissements antérieurs dans la construction et l'amélioration de nos plateformes technologiques. Nous continuons d'améliorer notre application LifeVantage, qui a une valeur encore plus convaincante pour nos distributeurs pendant cette période importante, car ils s'appuient de plus en plus sur des outils en ligne pour gérer leurs activités. De plus, début mars, nous avons lancé Playbook, notre bibliothèque de contenu en ligne qui est utilisée avec succès pour stimuler les ventes. Nous avons rapidement transféré toutes nos formations et réunions d'opportunité vers des événements virtuels régionaux et nous organisons des formations hebdomadaires et des réunions d'opportunité avec une participation solide qui dépasse nos attentes, et nous avons dû accroître nos capacités. Aujourd'hui, nous avons lancé avec succès la rémunération quotidienne dans notre plan de rémunération, ce qui nous permet de verser des paiements accélérés à nos précieux distributeurs. Nous prévoyons également de mettre à jour et d'améliorer notre plan de rémunération international, en nous concentrant sur la croissance de la demande des clients en juin 2020. Permettez-moi maintenant de vous présenter une mise à jour sur la situation actuelle en ce qui concerne COVID-19 et comment nous y faisons face à LifeVantage. Avant tout, notre attention a été portée à la santé et à la sécurité de nos employés, distributeurs et clients ainsi qu'à la garantie d'une chaîne d'approvisionnement solide. Nous avons suivi les directives de sécurité recommandées pour nous assurer que nous pouvons continuer à livrer en toute sécurité et efficacement les produits sur lesquels nos clients comptent sur tous nos marchés mondiaux. Nous avons fait la transition de 100% de nos employés vers le travail à distance et nous sommes très fiers des efforts de tout notre personnel pour s'adapter et prospérer dans l'environnement actuel. Notre chaîne d'approvisionnement est en très bon état avec un inventaire adéquat et tous nos marchés sont ouverts et opérationnels. Nous travaillons également en étroite collaboration avec nos partenaires de production et de logistique pour répondre de manière transparente à la demande des clients. Avec l'impossibilité d'organiser des réunions en personne, nos distributeurs ont amélioré l'utilisation des médias sociaux et de la vidéoconférence. Et nous avons constaté un regain d'intérêt pour notre application LifeVantage, nos distributeurs l'utilisant pour gérer leurs activités à distance. Pour soutenir nos distributeurs, nous avons accéléré le paiement au cours du dernier cycle de commission mensuel pour aider à atténuer l'impact des charges financières pendant cette période sans précédent, et nous continuerons à fournir des outils pour soutenir les opportunités de revenus supplémentaires inhérentes au modèle commercial LifeVantage. J'ai également élaboré les plans et les contingences nécessaires en cas de mesures de distanciation sociale étendues et continuera de s'adapter à l'environnement. Nous continuons d'avancer dans la préparation de l'ouverture de Singapour, qui était prévue pour le quatrième trimestre. Cependant, étant donné les restrictions mondiales en matière de voyages et de distanciation sociale, nous avons décidé de retarder l'ouverture du marché et nous allons maintenant chercher à planifier son ouverture à un moment où nous pourrons soutenir plus efficacement son lancement. temps, nous surveillerons l'environnement et garderons la santé et la sécurité de notre famille LifeVantage au premier plan de nos pensées et de nos décisions. Notre concentration sur la santé, avec des produits nutrigénomiques exclusifs tout en offrant à nos distributeurs la possibilité de revenus supplémentaires, nous positionne très bien dans la pandémie mondiale sans précédent d'aujourd'hui. Notre modèle d'entreprise est résilient. Nous avons un bilan solide avec une trésorerie importante et aucune dette. Notre chaîne d'approvisionnement est sécurisée, nos distributeurs sont passés à des activités en ligne, nos employés travaillent avec succès à distance et nous avons ajusté notre messagerie marketing pour refléter les besoins des consommateurs en matière d'opportunités commerciales à faible coût et faciles à saisir. confiant à la fois dans nos perspectives à court terme et à long terme et dans notre capacité non seulement à survivre, mais à prospérer dans des conditions difficiles. Avec cela, permettez-moi de céder la parole à Steve pour parcourir les résultats financiers. Steve? Steve Fife – Directeur financier Merci, Darren, et bonjour à tous. Permettez-moi de vous présenter nos résultats du troisième trimestre. Malgré la situation mondiale actuelle, nous sommes fiers d'annoncer un chiffre d'affaires stable et une forte croissance de l'EBITDA. Comme Darren vient de le souligner, notre modèle d'affaires est bien positionné dans l'environnement difficile d'aujourd'hui.Veuillez noter que je discuterai de nos résultats ajustés non conformes aux PCGR. Vous pouvez vous référer aux rapprochements GAAP-non-GAAP dans le communiqué de presse d'aujourd'hui pour plus de détails. Le chiffre d'affaires du troisième trimestre s'est établi à 56,1 millions de dollars, en légère hausse sur douze mois, par rapport à 56 millions de dollars au troisième trimestre de l'exercice 2019. Le chiffre d'affaires dans les Amériques a diminué de 0,5% à 40,2 millions de dollars, tandis que le chiffre d'affaires en Asie-Pacifique et en Europe a augmenté de 1,6%. à 15,9 millions de dollars, sur douze mois. La croissance dans la région Asie-Pacifique et Europe a reflété un nombre constant de comptes actifs avec des performances solides en Australie et en Nouvelle-Zélande, partiellement compensées par l'affaiblissement au Japon et sur notre marché de la Grande Chine en raison de COVID-19. La baisse dans les Amériques reflète la baisse des comptes actifs, partiellement compensée par l'impact positif continu des lancements de nos offres Protandim NAD Synergizer et Protandim Tri-Synergizer et la variation de prix réalisée au cours du troisième trimestre, qui ont tous contribué à l'augmentation des commandes La marge brute était de 83,8%, contre 83,4% au cours de la période de l'exercice précédent. L'augmentation de la marge brute est attribuable à l'impact initial de nos changements de prix mis en œuvre en janvier et février 2020, à la baisse de l'obsolescence des stocks et des coûts de manutention ainsi qu'à des changements dans notre composition géographique et nos ventes de produits. La marge brute reste conforme à nos objectifs à long terme. Les commissions et les primes d'encouragement en pourcentage des revenus ont diminué de 100 points de base en glissement annuel pour s'établir à 47,6%. La diminution d'une année à l'autre est attribuable au calendrier de régularisation des programmes incitatifs et promotionnels ainsi qu'à l'activité du trimestre en cours dans notre programme Tapis rouge. Pour rappel, le taux des commissions et des primes d'encouragement variera d'un trimestre à l'autre en fonction du calendrier et de l'ampleur des promotions et des programmes d'incitation ainsi que des fluctuations inhérentes aux dépenses du tapis rouge. Nous continuons de viser des commissions et des primes incitatives aux alentours de 48%, ce qui est assez cohérent avec notre performance du troisième trimestre. La diminution des frais de vente, dépenses administratives et autres frais généraux ajustés en pourcentage du chiffre d'affaires reflète principalement la diminution des dépenses liées à la rémunération des employés, partiellement compensée par l'augmentation des amortissements liés à notre investissement dans les nouvelles technologies mises en service et l'augmentation des dépenses associées aux logiciels tiers et autres fournisseurs professionnels. Le bénéfice d'exploitation ajusté s'est établi à 3,4 millions de dollars ou 6% des revenus, comparativement à 2,5 millions de dollars ou 4,4% des revenus au cours de la période de l'exercice précédent. Le bénéfice net ajusté s'est établi à 1,9 million de dollars ou 0,13 $ par action entièrement diluée, comparativement à 2 millions de dollars ou 0,13 $ par action entièrement diluée à l'exercice précédent. La baisse du résultat net ajusté s'explique par un taux d'imposition plus élevé au cours de la période considérée, qui est passé à 37,7% contre 17,4% l'année précédente. Nous prévoyons maintenant que notre taux d'imposition non-GAAP pour l'année entière se situera entre 19% et 20% par rapport à notre taux d'imposition non-GAAP de 13% pour l'année fiscale 2019. Sur une base PCGR, nous prévoyons que notre taux d'imposition sera également compris entre 19% et 20% pour l'ensemble de l'exercice 2020 par rapport à un taux GAAP de 19,5% pour l'exercice 2019. Le BAIIA ajusté pour le troisième trimestre a augmenté de 26,4% pour atteindre 5,1 millions de dollars, contre 4 millions de dollars pour la période de l'exercice précédent. . Veuillez noter que tous les ajustements des PCGR aux non-PCGR dont j'ai discuté aujourd'hui sont réconciliés dans notre communiqué de presse sur les résultats publié cet après-midi.Nous avons terminé le troisième trimestre avec une solide situation financière avec 13,5 millions de dollars en espèces et aucune dette, car nous avons remboursé le solde. de notre prêt à terme au cours du trimestre et nous continuons de maintenir une disponibilité de 5 millions de dollars dans le cadre de notre ligne de crédit renouvelable. Au cours du troisième trimestre de l'exercice 2020, nous avons généré 3,2 millions $ de trésorerie d'exploitation comparativement à 3,9 millions $ pour la période de l'exercice précédent. La baisse des flux de trésorerie liés à l'exploitation reflète principalement des investissements supplémentaires dans le fonds de roulement.Au cours de l'exercice 2020, nous prévoyons toujours un niveau de capex légèrement inférieur à celui de l'exercice 2019, car nos investissements supplémentaires dans l'application LifeVantage se sont modérés. De plus, nous avons utilisé 2 millions de dollars en espèces au cours du trimestre pour racheter environ 136 000 actions ordinaires en vertu de notre autorisation de rachat d'actions. Au 31 mars, il restait 3,4 millions de dollars disponibles en vertu de l'autorisation de rachat d'actions de 50 millions de dollars de la société. Compte tenu de l'évolution de la situation COVID-19, nous évaluons notre stratégie de rachat à court terme. Revenons à nos perspectives pour l'exercice 2020. Nous réitérons nos prévisions pour le bénéfice net ajusté et le BAIIA ajusté et prévoyons maintenant que nos revenus pour l'exercice 2020 seront légèrement inférieurs à notre fourchette précédente, reflétant l'environnement plus difficile pour attirer de nouveaux clients. Nous continuons d'anticiper un BAIIA non-GAAP ajusté de l'ordre de 20 millions $ à 22 millions $ et un bénéfice par action non-GAAP de 0,74 $ à 0,79 $ avec des revenus légèrement inférieurs à la fourchette de 235 millions $ à 245 millions $. rappeler à l'opérateur pour faciliter les questions. Opérateur – Questions et réponses: OpérateurMerci. Nous allons maintenant mener la séance de questions et réponses. (Instructions de l'opérateur) Notre première question vient de la ligne de Bill Sutherland avec Benchmark Company. Veuillez poursuivre avec votre question.William Sutherland – The Benchmark Company, LLC – Merci. Salut les gars.Darren Jensen – Président et chef de la directionHi Bill.William Sutherland – The Benchmark Company, LLC – Analyste, je me demandais dans les conseils, êtes-vous – genre de ce que vous pensez en ce qui concerne la cadence de ce trimestre ? Est-ce que cela évolue dans la mauvaise direction de façon séquentielle ou est-ce que les choses vous semblent plutôt stables? Darren Jensen – Président et chef de la directionBien, Bill, merci. Voici Darren. Quand nous regardons – et je le regarde à partir d'une métrique importante, qui est le nombre de nouvelles personnes qui entrent dans l'entreprise. Et ce que nous avons constaté avec nous au début du troisième trimestre, c'était un délai d'inscription plus court. Et comme les mois ont progressé au cours du trimestre, mars a été notre meilleur mois d'inscription du trimestre, et cela semble avoir continué jusqu'au mois de mai. Donc, si c'est une indication – cela semble au moins être un bon signe pour nous. Comprenant maintenant que c'est un environnement fluide en ce moment, mais ce que nous voyons en ce moment, cela semble assez raisonnable. William Sutherland – The Benchmark Company, LLC – Analyste C'est encourageant. Cela doit signifier que ce pivot que vous avez dû rompre avec les réunions en personne, etc., a pris un peu de temps et semble maintenant vraiment avoir un impact.Darren Jensen – Président et chef de la direction Oui. Nous faisons le pivot depuis un certain temps. Et en fait, lorsque nous avons rencontré notre direction de distributeur et que la décision a été prise de déplacer nos événements en ligne, nous avons pu agir en trois jours et nous y mettre immédiatement. Et en fait, lors de nos premières réunions qui ont eu lieu en ligne, nous avons optimisé les capacités de conférence Zoom pour lesquelles nous étions configurés, nous n'avions configuré que pour 1000 personnes simultanément sur Zoom. Nous avons donc dû étendre ce chiffre à 3 000 pour commencer à gérer le nombre de personnes qui y assisteraient. Ils semblent donc le saisir. Le champ reprend assez bien. William Sutherland – The Benchmark Company, LLC – Analyste Et puis je pense à la macro ici et aux chiffres du chômage qui montent et ne descendent pas, du moins immédiatement. Dites-nous ce que vous pensez de cet impact sur votre recrutement et vos inscriptions alors que vous regardez au-delà du quatrième trimestre? Darren Jensen – Président et chef de la direction À mon avis, je pense que les entreprises qui sont bien positionnées dans l'environnement d'aujourd'hui le sont période de distanciation sociale, les entreprises qui sont plus directes au consommateur et qui ont cette relation avec le client, également les entreprises qui ont un portefeuille de produits solide, une nutrition proactive, surtout quand tant de gens se concentrent sur le bien-être à ce stade. Et puis aussi les entreprises qui offrent une opportunité micro-entrepreneuriale de fournir un certain type d'opportunité pendant une période de chômage en forte augmentation. Je pense donc que ces trois caractéristiques positionnent vraiment LifeVantage pour de futures opportunités. William Sutherland – The Benchmark Company, LLC – Analyste Avez-vous vu une lueur de quoi – je veux dire que cela a du sens pour moi. Comme vous l'avez dit, une lueur de cet être – ou commence à se produire? Darren Jensen – Président et chef de la direction Eh bien, dans le sens de scintiller, c'est intéressant quand on regarde le type de personnes qui arrivent, par exemple, comme nous examinons notre – la combinaison de personnes qui se joignent à l'entreprise, avant que nos employés ne contactent généralement les gens à propos d'un message de produit. Mais au cours des six dernières semaines, nous avons eu aux États-Unis, environ 30 millions de personnes au chômage. Ce message commence à changer. Et les gens avec qui ils parlent sont plus intéressés par une activité entrepreneuriale. Nous constatons donc même un changement dans la combinaison des messages qui sont donnés et de ce qui intéresse les gens. Donc, généralement, les distributeurs se traduisent par une bonne croissance des affaires parce qu'ils trouvent plus de clients pour les amener. Donc, je pense que c'est un bon signe.Steve Fife – directeur financier et Bill, voici Steve. J'ajouterais simplement que, historiquement, le ratio des inscriptions des distributeurs aux clients au cours d'un mois donné est peut-être de 80% à 20%, donc 20% sont des distributeurs, 80% sont des clients. Et en avril, ce nombre était d'environ 45% de distributeurs, 55% de clients. Je pense donc qu'au point de Darren, nos messages ainsi que les personnes qui ont peut-être été affectées par la pandémie et pourraient chercher des sources de revenus alternatives à ce moment-ci, nos messages résonnent avec eux. C'est un mois, mais c'est un très bon point de données pour nous, quand nous regardons nos tendances historiques de ce point de vue. William Sutherland – The Benchmark Company, LLC – AnalystOkay. Et puis, dernier point de ma part, tout comme vous vous pencheriez sur le prochain exercice, à quoi pensez-vous en ce qui concerne la nouvelle feuille de route des produits et l'allocation des capitaux? Merci Darren Jensen – Président et chef de la direction Je vais aborder le nouveau domaine de la feuille de route des produits. Avec la réorientation de la messagerie vers – que notre domaine utilise pour l'aspect entrepreneurial de l'entreprise, nous sommes en train de déployer et de vraiment piloter le Protandim NAD Synergizer, notre plus récent lancement de produit majeur. Nous avons vraiment intégré cela dans la culture de l'entreprise. Ce message a donc pris une pause, car il a été éclipsé par les circonstances actuelles. Je pense donc que d'un point de vue plus marketing, dès que la situation commencera à changer quoi, nous reviendrons sur ce message et commencerons à approfondir cet important produit dans la culture de l'entreprise et à l'usage de tous nos consommateurs. . Et puis, alors que nous parlons du prochain trimestre, je suis sûr que nous vous donnerons une idée plus précise de ce que nous allons faire au cours de notre prochain exercice, mais Steve, si vous voulez aborder l'autre moitié de cette question. Steve Fife – Directeur financier, oui. Du point de vue du capital, nous nous attendons à une modération de nos investissements associés au développement de notre application, où nous pensons avoir fait beaucoup d'efforts à ce sujet. Nous continuerons à y investir et à apporter des améliorations comme toute entreprise le fait avec ses applications. Mais une grande partie du gros du travail est derrière nous. Et nous continuerons d'examiner les opportunités uniquement du point de vue de la trésorerie, que ce soit via un rachat ou d'autres opportunités d'utiliser les liquidités que nous générons de nos opérations d'une manière qui, nous l'espérons, offre le meilleur rendement à nos actionnaires. William Sutherland – – The Benchmark Company, LLC – Analyste. Bon trimestre et merci d'avoir répondu aux questions.Steve Fife – directeur financierMerci, Bill.Darren Jensen – président et chef de la direction Appréciez-le, Bill. Merci. Opérateur Notre prochaine question est de la part de Jim Galloway, un investisseur privé. Veuillez poursuivre avec votre question.Jim Galloway – Investisseur privé – Analyste Il semble que vous soyez bien organisés pour gérer ce COVID-19, félicitations. Nous avons dépensé beaucoup d'argent chaque trimestre, dont 2 millions de dollars au dernier trimestre pour des rachats d'actions. J'ai donc été très surpris de voir le S-3 déposé le 24 mars pour potentiellement recueillir 75 millions de dollars. Pouvez-vous me donner un aperçu de vos réflexions? Darren Jensen – Président et chef de la direction Oui, Jim. Je suppose, en tant qu'entreprise, en tant que conseil d'administration et nous pensons simplement que c'est juste une bonne gouvernance d'entreprise d'avoir une étagère S-3 en place. Il nous donne la possibilité d'agir rapidement s'il se présente une opportunité qui pourrait convenir à l'entreprise. Actuellement, nous n'avons pas de besoins ou d'utilisation immédiats pour les fonds qui étaient couverts par ce S-3, mais c'est juste une bonne gouvernance pour nous.Jim Galloway – Investisseur privé – AnalystUnderstood. Merci. OpérateurMerci. À ce moment-ci, je donne la parole à Darren Jensen pour ses remarques de clôture. Darren Jensen – Président et chef de la direction Merci de vous joindre à nous aujourd'hui. Nous sommes satisfaits de nos résultats jusqu'à présent cette année et du travail acharné de nos employés, distributeurs et chaîne d'approvisionnement pour garantir que nous sommes en mesure de livrer nos produits LifeVantage dans le monde pendant cette période incertaine. Nous espérons que vous restez tous en sécurité et en bonne santé et nous nous réjouissons de vous mettre à jour lors de notre prochain appel. Bonne journée Opérateur (Opérateur Remarques de clôture) Durée: 2 minutes Participants à l'appel: Scott Van Winkle – Directeur général Darren Jensen – Président et chef de la direction Steve Fife – Directeur financier William Williams Sutherland – The Benchmark Company, LLC – Analyste Jim Galloway – Investisseur privé – Analyste
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